12月31日，上海证券报2021上（shàng）市（shì）公司“金质量”奖评选结果正式揭晓，游艇会和容百科（kē）技董事（shì）长白厚善先（xiān）生荣（róng）获“企业（yè）领袖（xiù）奖（jiǎng）”，据悉，今年沪深两市4000余家上市公司仅11位企业家（jiā）获此殊荣。

上证报“金质量（liàng）”企业（yè）领袖奖：这一群人（rén），有（yǒu）大格局、大视野、大智慧（huì），他们带（dài）领各自企业勇立（lì）潮头，创造（zào）了诸多行（háng）业奇迹。他（tā）们是企（qǐ）业发展过（guò）程中的掌舵（duò）人，也是企业（yè）成就（jiù）辉煌的领航人。从他们身上，依稀可见伟大公司（sī）之身影。”

白总的获奖感（gǎn）言：

在过去中国经（jīng）济高速发展的三、四（sì）十年，制（zhì）造业（yè）经历了不同（tóng）的发展阶段：

物质紧缺时代，有工厂（chǎng），就可以（yǐ）赚钱；

工厂多了之后，看谁（shuí）的（de）营销能力强；

之（zhī）后，看（kàn）谁的技术开发和产品开发能力强（qiáng）；

再后（hòu）来，企业开始（shǐ）寻求上（shàng）市，发展到产融结合阶段；

到了第五（wǔ）个阶段，上（shàng）市公司（sī）里（lǐ）面比较（jiào）有进取精神的（de）企业开始向产业链的上游进行拓展，进入到产业链之（zhī）间的竞争阶（jiē）段。

之前经历的（de）五个发展阶（jiē）段，其实（shí）是企业家不断（duàn）进取、开拓，不断创（chuàng）新企业（yè）的（de）商业模式的过程。

现在要（yào）到（dào）达一个新的阶段，企业（yè）之（zhī）间的（de）竞争将从产业链之间的竞争发展到体（tǐ）系化（huà）的竞争阶段。所谓的体系化竞争是指在整个（gè）产业链上企业相互之间除（chú）了进（jìn）行业务（wù）协（xié）同、创新（xīn）协同、以及战略协同之外，还适应新的发（fā）展阶段，从企（qǐ）业（yè）的平（píng）台化、生（shēng）态（tài）化、数字化、全球化以及组织化（huà）等多（duō）个维度发力，进行（háng）综合的创新。通过建立资本（běn）纽带来进一步加（jiā）强企业（yè）之间的（de）信任（rèn）关系和经（jīng）营协（xié）同。体系化竞争的本（běn）质是极（jí）度的专业（yè）化，更聚焦、更开放、更加市场化。

游艇会和容百集团据此（cǐ）制（zhì）定了“新一体化”战略。

凭借着（zhe）对上市公（gōng）司群体30年的关注（zhù）与记录，秉承公开、公平、公正（zhèng）原则，“金质量”奖已成（chéng）为国内上市公司领域内最权威、最具（jù）影响力的奖项之一（yī）。“金质量”奖聚焦公司治理（lǐ）完备、成长性（xìng）佳、具备（bèi）科创力和社会影响（xiǎng）力的上市公（gōng）司，聚集行业内有超凡远见、卓越才（cái）能的公司掌门人，汇聚持续（xù）为公司、股东、投资者（zhě）创造价值的优（yōu）秀董秘（mì），聚合（hé）为公司规范运作、可持续发展（zhǎn）保驾护航（háng）的优秀财务总监，共同助推企业（yè）高质量（liàng）发展，夯实资本市场全面深化改革的“压舱石”。

本届“金质量（liàng）”奖由（yóu）上海证券报携手中国金融信息中心等单位共同打造，南（nán）开大学中国公司治理研究院、上（shàng）海交通大（dà）学高级金融学院提供学术（shù）支持。本次“金质量”奖共（gòng）设“公司奖”“企业家奖”“董秘奖”“财务总监奖”“科创板奖”五大类（lèi）、15个奖项，212家上市公司、45位（wèi）掌门人、166名董秘、66名财务（wù）总监分享这（zhè）些荣誉（yù）。